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浙江省长兴县事业单位招聘博硕人才招聘信息
发布时间:2019-12-04 22:40 来源:

19年11月15日-2019年12月15日下午17:00。符合条件的人员下载并如实填写《2020年长兴县事业单位引进硕博人才报名登记表》(见附件),连同相关附件材料发送至报名邮箱:490578705@qq.com。

3.资格审查。报名结束后,对报名人员进行资格审查。审查合格人员确定为面试对象,并向面试对象发放《面试邀请函》。

4.组织面试。在面试报到现场进行资格复核,面试对象需提供毕业证书、学位证书、身份证、户口簿(或户籍证明)、《2020年长兴县事业单位引进硕博人才报名登记表》以及报名时提供的其他附件材料的原件,应届生还需提供《就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》。面试合格分为60分,面试合格的,根据面试成绩按引进人数1:1确定体检对象。

5.体检。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织实施,不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检结果不合格或放弃体检的,不再递补。

6.考察。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)有关规定执行。考察不合格或放弃考察的,不再递补。

7.公示聘用。根据面试、体检、考察结果等,确定拟聘用人员名单,并公示7天。公示期满,对拟聘用人选没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。拟聘用人员不能在规定时间提供所需相关证明文件及其他材料、在公示前放弃录用资格的,不再递补。



五、相关政策

1.面试补助。对应邀来长参加面试的,结合大学生招引政策,按照路程远近给予包括住宿、餐饮和交通费用在内最高1500元/人次的面试补助。

2.入职待遇。聘用人员按照事业单位人事管理制度有关规定执行,博士研究生拟聘任7级管理岗位;硕士研究生拟聘任8级管理岗位。实行一年试用期,试用期满考核合格的正式聘用,考核不合格的不再聘用。

3.培养提拔。引进人才列入重点培养对象,工作表现突出的,优先提拔使用,符合公务员调任条件的,及时调任公务员。



六、其他

1.本公告由长兴县委组织部、长兴县人力资源和社会保障局负责解释。

2.报名人员需了解最新动态可关注微信公众号(长兴人社)。咨询电话:长兴县人力社保局事业管理科0572-6025574;长兴县委组织部人才工作科0572-6042086。

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